хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ

Байгууллагын хүний нөөцийн өөрчлөлтүүд томилсон 5, Төрийн албаны ерөнхий шалгалт өгсөн тусгай шалгалт өгөөгүй түр томилсон 2, Төрийн албан зөвлөлийн 2021 оны 11 сарын 24-ний 355 дугаар тогтоолоор чөлөөлсөн 6, өөрийн хүсэлтээр чөлөөлсөн 1, шилжүүлсэн 3, ажил гүйцэтгэх гэрээгээр 3, төрийн алба хаасан хугацааны нэмэгдэл 8, шатлал нэмсэн 9, нийт 31 албан хаагчийн мэдээллийг хүний нөөцийн нэгдсэн систем /hr.csc.gov.mn/-д өөрчлөлтийг хийж, мэдээллийн санг эрхэлсэн. Нийт албан хаагчдын дэлгэрэнгүй судалгааг гарган албан хаагчдын 2022 оны цалингийн санг шинэчлэн газрын даргын 2022 оны Б/01 дүгээр тушаалаар батлаж хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.